jueves, 8 de marzo de 2012

Atenme esa mosca por el rabo-Juan Soler-


      Hoy es el día mundial de la mujer trabajadora y ya se sabe por qué es necesario inventar para algo o alguien un día mundial. Por lo que hace a lo que hoy se celebra, repitámoslo, el día de la mujer trabajadora, resulta ser que, cuando tiene trabajo, acostumbran a pagarle más o menos un veinticinco por ciento menos de lo que cobra un hombre por hacer lo mismo. Ocurre también, que esa misma mujer que en su puesto de trabajo fuera de casa cobra menos por hacer lo mismo, mientras que el hombre, al llegar, a casa distraerá su tiempo libre viendo la tele, la mujer tendrá que fregar los platos de la comida del mediodía, preparar la cena que no tardarán en reclamarle y mientras va de un lado a otro tendrá que poner la lavadora, para lo que habrá tenido que descargarla antes. El planchado de las ropas de los críos y del marido quedará para cuando él jefe de la casa regrese ante el telediario. Cuando llegue el momento de la jubilación, mientras el macho matará el tiempo tirando piedras a los perros callejeros, la mujer seguirá en el tajo hasta cinco minutos antes de ser llevada a la residencia de la tercera edad, donde los hijos irán a saludarla un día a la semana y a lo mejor, ni eso. Claro que así como la mujer trabajadora tiene su día mundial, el hombre no, lo que es claramente una injusticia.


     En esta fecha hay sin embargo algo que celebrar, porque se acaba de conocer que Mercadona creó el año más seis mil quinientos puestos de trabajo fijos, la mayor parte mujeres, y tiene previsto la creación para este año de otros dos mil. Ha dicho su presidente, Juan Roig, que las mujeres cobran mensualmente, de entrada, mil cincuenta euros, netos, de sueldo y a los dos años de trabajo, mil cuatrocientos, asimismo netos. El seño Roig ha hecho un canto de la cultura del esfuerzo de los chinos y ha dicho también que en España se pierden más de dieciocho mil millones de euros al año como consecuencia del absentismo laboral. Atenme esa mosca por el rabo.





No hay comentarios:

Publicar un comentario